L’alternance chez Leroy Merlin, ce n’est pas comme ailleurs !

Du commerce à la logistique en passant par tous les métiers du digital, de la finance ou des ressources humaines, Leroy Merlin, ce sont plus de 300 métiers différents ! 

L’alternance chez Leroy Merlin, c’est :

• Des missions du Bac Pro au Master, des métiers variés en Vente & Relation, Supply chain & Logistique, Performance & Finance, Marketing client & Digital, IT/ DATA, Ressource Humaines, Offre et Achats.

• Partout en France avec 143 magasins, 17 entrepôts logistiques, 10 directions régionales et 1 siège (Lille).

• Des contrats de 1 à 3 ans, avec une rémunération supérieure au minimum légal, un intéressement et une participation aux bénéfices, et des avantages collaborateurs : tickets resto, mutuelle, aide au logement, carte avantages collaborateur…

Et bien sûr, une vraie immersion dans l’entreprise Leroy Merlin. Chaque alternant est accueilli et accompagné et considéré comme un collaborateur.

Pourquoi faire son alternance chez Leroy Merlin ?

Et si comme eux, vous choisissiez Leroy Merlin pour votre alternance ?

Ambiance, intégration, accompagnement, missions, découvrez le témoignages de nos alternants mais aussi d’anciens alternants qui ont rejoint les équipes en CDI.

Team équipes magasin

Team managers magasin

Team IT et Data

Team supply

Bienvenue chez nous Mathieu

L’expérience de Laura et Cyril

Et si vous faisiez votre alternance dans notre école de formation ?

Avec le Campus de l’habitat, vous pouvez suivre un parcours de formation clé en main ET avoir un contrat en alternance dans l’un de nos magasins ou l’une des enseignes spécialisées du groupe.

Le Campus de l’habitat est le Centre de Formation par l’Apprentissage (CFA) dédiée à l’Habitat Durable du groupe ADEO, leader européen et 3ème acteur mondial du marché du bricolage et du DIY.

En savoir plus sur le Campus de l’habitat

La Keynote d’ouverture de nos portes ouvertes de l’alternance

Découvrez le projet et l’ambition du groupe pour l’alternance en revivant cette keynote, avec l’intervention de Laure GANDOUET, Directrice Générale Déléguée Leroy Merlin France en charge de l’Enjeu Humain, Amandine DUREUX, Responsable du Pôle Alternance Leroy Merlin France, Clémence SOUCHU, Leader Attraction et Acquisition Adeo Services et Elodie Gilloteaux, Responsable Marque employeur Weldom.

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L'expérience Leroy Merlin

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